律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/13
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未成年签合同代父母签字有效吗
未成年签合同父母代签一般有效。依据《民法典》，未成年人的行为能力分三种，不满8周岁的由法定代理人代理。若父母代签，视为法定代理，合同有效。未及时处理可能导致合同无效，产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理未成年签合同问题，常见方式为父母代签或监护人同意。选择处理方式时，需考虑未成年人年龄与智力情况。若未成年为无或限制行为能力人，应由父母或监护人代签；若已具备完全行为能力，则可自行签订。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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08/13
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个人在工作中受伤，能否使用医保？
工伤不能用医保。依据《社会保险法》，工伤医疗费应由企业垫付后报销，医保不支付工伤费用。不及时处理可能导致员工权益受损，无法获得全额补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤应走工伤保险。先由企业垫付医药费，后报销并申请工伤补偿。选择处理方式时，需确保符合工伤认定条件，并尽快进行伤残鉴定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤不走医保。操作：1.企业垫付医药费；2
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08/13
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产假期间发工资了离职要退回吗
产假期间发工资离职后无需退回。依据《劳动法》等相关规定，产假工资是劳动者的合法权益，离职不构成退回理由。不及时处理可能引发劳动争议，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 产假期间发工资离职不需退回，处理方式包括与用人单位沟通确认、保留相关证据。如遇纠纷，可选择劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 产假工资离职不退
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08/13
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某某能否申请的士从业资格证？
老赖在一定条件下可能无法申请的士从业资格证。分析：从法律角度看，老赖即失信被执行人，若其因未履行法院判决等而被纳入失信名单，可能会受到各种限制，包括从业资格的限制。具体的限制内容可能因地区和行业而异，但通常涉及限制高消费、限制担任企业高管等。对于申请的士从业资格证，若当地交通管理部门或相关法规将失信情况作为审核条件之一，则老赖可能无法通过审核。提醒：若老赖在申请过程中被拒绝，或已持证但被要求撤销，表明问题已较严重，应及时咨询律师或相关机构，了解具体限制及应对措施。
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08/13
25
楼板开裂漏水谁责任,谁来承担这个费用
楼板开裂漏水责任需明确，费用承担需视情况而定。首先需确定渗漏原因，依据《物业管理条例》等法规，若属公共部位或物业维修不当，物业应承担维修费用；若是业主个人行为导致，则由该业主负责维修。不及时处理可能导致损失扩大，影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 楼板开裂漏水问题，法律上常见处理方式为：先与物业协商，明确责任归属；若协商无果，可请专业机构鉴定渗漏原因，并据此决定责任承担及费用分摊。选择处理方式时，应考虑渗漏
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08/13
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土地出让金在哪个部门缴纳
土地出让金通常在土地管理部门缴纳。根据《土地出让金缴纳规定》，缴纳比例依据成交价或评估价确定，未按时缴纳可能影响土地权益及产生滞纳金。严重情况可能导致土地使用权被收回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 缴纳土地出让金常见方式为直接至土地管理部门办理。选择方式时，需确保符合当地规定，并备齐相关材料，如成交确认书、评估报告等，以便顺利办理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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08/12
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行驶证被扣了66分，我应该怎么处理？
行驶证本身不能被扣分，应是驾驶证被扣66分，需参加学习并考试。分析：行驶证是车辆的证件，记录车辆信息，不存在扣分情况。您提到的“行驶证被扣66分”应为驾驶证被扣。根据交通法规，驾驶证扣分达到或超过一定数额需参加道路交通安全法律法规学习并考试。提醒：若未及时处理，可能导致驾驶证被吊销，影响驾驶资格，应及时咨询交警部门并处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.若因多次交通违法被扣66分，需按交警部门要求参加道路交通安全
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08/12
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弟弟精神有问题怎么办
可先带弟弟进行精神鉴定，并考虑监护人变更等法律措施。分析：若弟弟确实存在精神问题，应首先通过专业医疗机构进行精神鉴定，明确其精神状态。根据鉴定结果，若其无法完全辨认或控制自己的行为，可能被认定为无民事行为能力人或限制民事行为能力人。此时，需依法确定或变更监护人，以保护其合法权益。提醒：若弟弟出现自伤、伤人或重大财产损失等行为，表明问题已较为严重，应及时寻求律师、心理医生等专业人士的协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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08/12
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非工伤事故下，是否需要赔偿员工？
非工伤事故下，公司若无过错且事故与工作无关，通常无需赔偿。依据《侵权责任法》等相关法律，公司仅对因其过错导致的损害负责。若非公司过错且事故与工作无关，公司不担责。不及时处理可能导致员工误解，引发不必要的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 非工伤事故公司不赔。具体操作：1.确认事故是否与工作相关，若无关则公司无赔偿义务；2.查明事故责任人，向其主张侵权赔偿；3.若公司有过错或涉及管理责任，可与员工协商适当补偿；4.保留相关证据
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08/12
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子女考公务员，有没有影响？
子女考公务员时，父母受到党内严重警告一般不影响。分析说明：从法律角度看，公务员的招录主要考察的是考生本人的政治素质、道德品质、能力表现等，而父母受到的党内处分通常不会被直接作为考察依据。党内严重警告是对党员个人违纪行为的一种处分，主要影响的是受处分党员本人的党内职务、评选先进等，一般不会对其子女的公务员招录产生直接影响。提醒：若该处分与严重违法犯罪行为相关联，或导致社会舆论对子女产生负面评价，可能影响政审环节，此时应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话